11月8日，百年人寿新乡中支召开合规专项工作会议，中支全体内勤及四级机构区经理现场参会，四级机构内勤员工通过企业微信参会。
会上，总经理吴辉就当前外部监管局势及面临的风险从三个方面做了具体分析，介绍了当前面临的外部监管形势，指出了公司主要合规及风控问题，明确了下阶段重点工作及要求。吴辉要求全体员工要转变经营理念，日常工作中妥善处理客户诉求与员工关系，始终坚持合规经营，从源头提升合规管理工作水平。会议还对《管理人员履职责任追究制度》进行解读，着重讲解了违法违规行为责任追究机制建立的背景、问责的种类，针对不同层级分支机构、不同管理责任人可量化违法违规行为的处分，无法通过量化违法违规行为应予的处分以及绩效薪酬追索扣回制度要求。吴辉强调，要认清当前面临的监管形势，全员高度重视合规管理工作，通过合规管理建设，加强公司风险管理及分析能力，积极应对经营中面临的问题，防范经营风险，不断提高公司的竞争力，实现公司健康、可持续发展。会议最后，吴辉与各机构、各部门经理签署合规责任状。大家纷纷表示，以后工作中要充分发挥部门长带头作用，切实加强合规管理，确保业务合规发展。
来源：百年人寿新乡中支
值班编辑：胡环环
责任编辑：魏巍
