11月24日～26日，泰康人寿2019年TOP峰会暨2020年新趋势全球发布会在四川成都盛大举行，全国万余名销售精英会聚一堂，分享成功，绽放荣耀。TOP峰会是泰康人寿对绩优销售人员的年度表彰大会，本届大会入围人数、贡献保费均创历届之最。泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升以《做寿险新时代的保险企业家》为主题发表演讲。
什么是寿险新时代？
陈东升说，今天，整个人类社会进入到一个长寿时代。随着科技进步，医学发展，人的平均寿命从50岁、60岁、70岁增长到80岁。过去认为的“古来稀”已经是一个普遍的现象，今天发达国家人口平均寿命已经超过80岁。最近的科学发展认为人类寿命极值可以达到120岁。中国60岁及以上人口比重，在2030年将达到25%，2050年或达到35%。也就是说再过10年、20年，我们完全进入了一个长寿时代。对于这个长寿时代，泰康看到了，准备好了迎接这个长寿时代的来临。
人类进入长寿时代，那么一定会进入一个大健康时代。工业时代解决的是衣食住行，后工业化时代解决的是娱教医养。今天，衣食住行处在一个基本饱和的阶段，但是娱教医养才刚刚开始，还处于一个“跑马圈地”的阶段。
美国最大的产业就是大健康产业，占GDP18%。今天中国房地产一年销售大概13万亿元，汽车产业大概是10万亿元，但是大健康产业只有约6万亿元，占GDP大概6%。所以，大健康产业方兴未艾，刚刚开始。当人们的衣食住行满足后，人们追求的一定是安全、健康、长寿，所以以大健康为核心的医养产业，一定会是一个朝阳产业。
当然，现在也是一个生态时代。所有的大企业，都是从工业时代的专业分工进入到数据时代、科技时代、生态时代。泰康通过做大支付、布局服务、科技驱动、建设生态，坚持打造“健康、长寿、富足”三大闭环，构成“大健康产业生态体系”。要让保险更安心、更便捷、更实惠，让每个人更健康、更长寿、更富足，这就是我们泰康的使命。
生态时代更是一个共享时代。今天，互联网、人工智能、区块链、大数据、云计算，把人类社会带到了一个数据的时代。互联网时代，就是共享经济的时代、平台经济的时代。今天我们认识到保险业更是平台经济、共享经济。我们的代理人制度、我们的个人代理人管理办法（以下简称基本法），就是合伙人制度，就是企业家制度，就是平台经济，就是共享经济。
归结起来，寿险新时代就是长寿时代、健康时代、生态时代和共享时代。
泰康人寿不是一个纯寿险公司，我们要拥抱健康、我们要拥抱养老和长寿，这就是我们打造的“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，我们创造了一个崭新的、伟大的职业——健康财富规划师，我们引领了整个中国寿险业发展的潮流。泰康今天一万名优秀精英，你们就是这个产业的引领者、你们就是这个产业的合伙人、你们就是这个产业的企业家！你们引领时代的潮流！你们引领中国寿险业发展的未来！
引领新时代，做保险企业家
陈东升表示，寿险新时代，泰康引领转型的潮流，拥抱健康，拥抱养老。长寿时代、健康时代，泰康已经做好了准备。
我们怎样迎接这样一个时代？怎样牢牢拥抱这个时代？
我们要坚定地以基本法作为泰康人寿唯一的销售文化，解放生产力，打造共享经济平台，打造合伙人平台。基本法是合伙关系、是企业家制度的保证，核心就是生产力大解放。
我们掀起了一场学习基本法、了解基本法、崇尚基本法、执行基本法的热潮，坚定地以基本法为抓手，培育合伙人和保险企业家，这是我们迈向大健康生态体系，走向寿险转型成功之道的必由之路。
代理人要成为合伙人，要成为企业家，泰康人寿给你们最大的赋能，就是四个赋能：品牌赋能、产品赋能、培训赋能、科技赋能。
品牌赋能，泰康23年稳健经营、创新发展，连续两年入围世界500强公司。
产品赋能，我们有“幸福有约”这个品牌产品，四位一体大健康产品，这次又发布了两大重磅产品——“幸福有约”青少版与“乐享重疾”健康险，全力来支持你们。
培训赋能，我们一定要打造一流的培训体系，让我们这支队伍更专业化、更职业化。
最重要的是科技赋能，以“互联网+人工智能（AI）”为手段，把泰行销打造成智能化的合伙人自主经营平台。70万个营销员就是70万个企业，泰行销就是平台，70万个企业家在上面开保险的专卖店。
TOP峰会表彰了很多优秀的代理人，也呼唤优秀的合伙人，更呼唤优秀的保险企业家。此次万人大会就是誓师大会，就是迎接新时代的大会，泰康已经做好准备迎接2020年的到来，迎接寿险新时代的到来。
