为推进落实新乡银保监分局合规管理建设年工作要求，提高公司合规管理水平，建信人寿新乡中支于8月30日召开合规工作专题会议，中支总经理、各部门经理及合规员参加。
会议传达学习了《新乡银保监分局银行业保险业“内控合规管理建设年”活动实施方案》的通知、“1+3”系列文件，对照监管要求，就各条线落实情况进行总结和评价。针对目前存在的问题，结合工作开展情况，会议对下一阶段工作做了具体部署：一是按照监管和分公司文件要求持续开展工作，并按照时间节点保质保量的上报工作报告。二是加强各部门合规培训，保证全年合规专题培训不少于10个小时，学习内容包括法律法规、职业道德、监管最新政策、典型案例等。三是持续开展员工行为排查，关注员工8小时和8小时以外行为，并进行谈话和家访，及时了解员工思想和生活状态。四是开展警示教育学习，学习近期分公司下发的处罚文件，要求员工对照文件中提到的事项进行自查，避免此类问题再次出现。会上，中支总经理指出合规工作是全体员工的职责，强调合规工作的重要性并提出工作要求：一是认清形势，高度重视，要业务发展、风险防范两手抓；二是深入学习，融会贯通，把握文件精神，学深学透；三是各司其职，勇于担当，各部门经理要承担起相应管理责任，按要求开展相关排查；四是加强培训，提升素质；五是严格检查，从严从细，做到全覆盖；六是积极整改，善做善惩；七是强化沟通，上传下达。
来源：建信人寿新乡中支
值班编辑：胡环环
责任编辑：魏巍
