清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。平安人寿新乡中支坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领清廉金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
为持续推进平安人寿新乡中支清廉金融文化建设全面持久开展，进一步强化从业人员廉洁从业意识，平安人寿新乡中支组织开展了清廉金融文化学习相关工作。一是领导高度重视，亲自部署落实工作。今年以来，在领导带领下中支认真贯彻落实文件精神，先后组织学习了《河南保险业清廉金融案例学习材料汇编》、《河南保险业从业人员廉洁从业倡议书》，签署了《河南保险业从业人员廉洁从业承诺书》。按照工作部署和清廉金融文化建设责任及廉洁自律的各项要求，围绕中心、服务大局，创造性地开展全面性廉洁自律工作，进一步推进和加强了廉洁自律工作的深入开展，为促进清廉金融文化建设各项任务的完成起到了积极的保障作用。二是开展学习党史教育活动，着重解决宗旨和信念方面存在的问题。通过开展党支部清廉金融文化学习，加强理想信念和廉洁从业职业道德操守，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。认真抓好干部员工自身建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是围绕金融领域反腐、清廉金融文化建设、内控管理及合规经营等内容，在中支职场显眼位置的墙体上设置了以“强化一体推进'三不'筑牢廉洁底线”为主题的清廉金融文化园地，宣扬清廉金融文化理念，在职场内营造崇廉尚洁的工作氛围，进一步筑牢保险从业人员廉政思想防线。把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容，使干部和员工树立正确的世界观、人生观、价值观，在金融反腐的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使全员素质、工作作风与时俱进，全面提高队伍的整体素质。四是对职工进行反腐倡廉教育，警示干部职工自觉遵纪守法，引导大家认识到在日常工作中必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，金融廉洁建设工作不能是形同虚设，对干部职工的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防线。并利用周一晨会，由人事行政室合规岗为全体内勤进行合规文化宣导，对全体职员开展爱岗敬业、严明纪律、廉洁从业的教育活动。 五是切实针对容易发生腐败的部位和环节，加大从源头预防和治理腐败的力度。通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除腐败滋生蔓延的条件和土壤。开展清廉风险排查工作，制定严明的工作制度，进一步健全管理、约束和激励机制，加强了内控管理及合规经营。六是积极参加协会组织的一系列清廉金融文化活动及结合今年开展的各项主题活动，正面积极的向社会广泛宣传了清廉金融文化理念，传播清廉金融正能量。今年以来，平安人寿新乡中支清廉金融文化建设工作取得了较好的成绩，有效完成了清廉金融文化建设各项工作任务。今后，平安人寿新乡中支将持续推进清廉金融文化建设工作，以清廉金融文化建设为抓手，促进公司健康合规经营发展。
来源：平安人寿新乡中支
值班编辑：胡环环
责任编辑：魏巍
